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Durch den Weg der zielgerichteten Direktansprache begeistern wir potentielle Kandidaten für die Aufgabe in Ihrem Unternehmen. Wir gehen den proaktiven Weg der Direktansprache und verlassen uns nicht auf passive Stellenanzeigen und unpersönliche Massenmailings in sozialen Netzwerken: So erreichen wir die Top-Performer der Branche.
Über drei unterschiedliche Ansätze finden wir die besten Köpfe für die Besetzung Ihrer vakanten Stellen über alle Hierarchiestufen hinweg:
Besetzung von Managementpositionen
Executive Search
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